Pretendentiem jāpiesakās līdz
Piedāvājam:
interesantu un atbildīgu darbu atsaucīgā un profesionālā kolektīvā;
mēnešalgu līdz 2700 EUR bruto pēc pārbaudes laika, atbilstoši pretendenta profesionālajai pieredzei un kvalifikācija;
papildatvaļinājumu, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
veselības apdrošināšanu;
atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Rīgas centrā vai iespēju daļu darba laika strādāt attālināti.
Galvenie amata pienākumi:
veikt cilvēkfaktora un organizatorisko faktoru analīzi transporta nelaimes gadījumos un nopietnos incidentos, integrējot to kopējā drošuma izmeklēšanas procesā;
analizēt cilvēka rīcību un lēmumu pieņemšanu, tostarp situācijas apzināšanos, uzmanību, nogurumu, apmācību, pieredzi un procedūru ievērošanu, kā arī darba vides, ergonomikas un tehnisko sistēmu ietekmi uz cilvēka darbību;
izvērtēt organizatoriskos faktorus, drošības kultūru, darba organizāciju un uzraudzības efektivitāti, identificējot sistēmiskos un slēptos riska faktorus;
veikt strukturētas intervijas, analizēt iegūto informāciju un piedalīties notikumu hronoloģijas izstrādē, pierādījumu izvērtēšanā un cēloņsakarību analīzē;
sagatavot cilvēkfaktora un organizatorisko faktoru analīzi drošuma izmeklēšanas ziņojumos, formulēt uz pierādījumiem balstītus secinājumus un izstrādāt drošības rekomendācijas, kā arī izvērtēt to ieviešanu un efektivitāti;
piedalīties starptautiskajās izmeklēšanās, darba grupās un profesionālās sadarbības tīklos, sekot jaunākajām tendencēm un labajai praksei cilvēkfaktora un drošuma izmeklēšanas jomā un pilnveidot profesionālo kompetenci.
Prasības pretendentam/-ei:
- augstākā izglītība, vēlams sociālajās zinātnēs, psiholoģijā, inženierzinātnēs vai radniecīgā jomā;
- vismaz 3 gadu praktiskā pieredze drošuma izmeklēšanā, transporta nelaimes gadījumu vai incidentu izmeklēšanā vai analīzē; par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze cilvēkfaktora jomā;
- labas zināšanas par cilvēkfaktora teorijām, modeļiem un analīzes metodēm, kā arī izpratne par to piemērošanu drošuma izmeklēšanā;
- izpratne par drošuma izmeklēšanas principiem un metodoloģiju, prasme izvērtēt pierādījumus, veikt strukturētas intervijas, analizēt informāciju un identificēt cēloņsakarības un sistēmiskos faktorus;
- prasme sagatavot strukturētus analītiskus ziņojumus, formulēt uz pierādījumiem balstītus secinājumus un rekomendācijas, kā arī labas datorprasmes darbā ar Microsoft Word, Excel un PowerPoint;
- angļu valodas prasme vismaz B2 līmenī, sadarbībai ar ārvalstu sadarbības partneriem;
- labas sadarbības un komunikācijas prasmes, analītiskā domāšana, atbildība un spēja efektīvi rīkoties stresa situācijās.
Pretendentiem dokumentus (motivētu pieteikuma vēstuli, dzīves un darba aprakstu atbilstoši Eiropas CV standartiem un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas) iesniegt līdz 2026.gada 16.oktobrim, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi santa.avenina@taiib.gov.lv vai Transporta nelaimes gadījumu un incidentu izmeklēšanas birojā (Brīvības iela 58, Rīga, LV-1011, Latvija). Tālr. uzziņām + 371 67288178.
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri pēc dokumentu izvērtēšanas pirmajā kārtā tiks aicināti uz personāla atlases otro kārtu. Informāciju par personas datu apstrādi Transporta nelaimes gadījumu un incidentu izmeklēšanas birojā var iegūt tīmekļa vietnes www.taiib.gov.lv sadaļā Privātuma politika.